Ponieważ wiele dodatkowych przysługujących pracownikom wypłat oblicza się na podstawie stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę w danych roku kalendarzowym, od 1 lipca 2023 r. ponownie uległy one zwiększeniu. W opracowaniu wskazujemy na obowiązujące do końca tego roku stawki najczęściej stosowanych świadczeń.