Jak bez błędów rozliczyć wynagrodzenie pracownika

Aby poprawnie naliczyć i wypłacić przysługujące pracownikowi świadczenia z tytułu stosunku pracy, służby kadrowo – księgowe muszą dobrze orientować się w aktualnych regulacjach prawa pracy, płac i ZUS. W załączonym opracowaniu, w formie plakatu, zamieściliśmy „niezbędnik płatnika” na ten rok.

Pobierz plakat