Czy dopłaty do pobytu w sanatorium należy oskładkować
Do regulaminu wynagradzania chcemy wprowadzić zapis, że pracownikom przysługuje raz na dwa lata dofinansowanie do kosztów pobytu w sanatorium. Czy tego rodzaju dopłaty powinniśmy uwzględnić w podstawie składek?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych