Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego po przekroczeniu rocznej kwoty granicznej?

Pytanie:

W sierpniu wynagrodzenie pracownika przekroczyło roczną kwotę graniczną, w związku z czym za ten miesiąc opłacone były tylko częściowe składki emerytalno-rentowe, a od września nie są one w ogóle odprowadzane. W dniach od 2 do 13 listopada pracownik był niezdolny do pracy. Ponieważ była to jego pierwsza choroba w roku bieżącym nabył z tego tytułu prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jak należało ustalić podstawę jego wymiaru w takim przypadku?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ