Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego po przekroczeniu rocznej kwoty granicznej?
W sierpniu wynagrodzenie pracownika przekroczyło roczną kwotę graniczną, w związku z czym za ten miesiąc opłacone były tylko częściowe składki emerytalno-rentowe, a od września nie są one w ogóle odprowadzane. W dniach od 2 do 13 listopada pracownik był niezdolny do pracy. Ponieważ była to jego pierwsza choroba w roku bieżącym nabył z tego tytułu prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jak należało ustalić podstawę jego wymiaru w takim przypadku?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych