Wyrównanie wynagrodzenia oraz nadgodzin w druku ZUS Z-3
Pytanie: W październiku 2020 r. pracownik otrzymał wyrównanie wynagrodzenia oraz nadgodzin za okres od 1 października 2019 r. do 30 czerwca 2020 r. Mamy wątpliwości, czy bezbłędnie przygotowaliśmy dla tej osoby zaświadczenie ZUS Z-3. Jak należało rozpisać w nim wspomnianą wypłatę?
Wsparcie z tarcz pod lupą ZUS
Pomoc udzielona przez państwo w ramach tarcz antykryzysowych jest i będzie sprawdzana pod kątem zasadności jej udzielenia czy też otrzymania. Weryfikację taką w różnych formach – kontroli, postępowań wyjaśniających, postępowań sprawdzających – przeprowadzają odpowiednie służby kontrolne. Mają na to wiele lat. Oddziały ZUS otrzymały w ostatnich miesiącach od prezesa Zakładu szczegółowe wytyczne w sprawie konieczności przeprowadzenia weryfikacji składanych wniosków o świadczenia postojowe czy też o zwolnienia z obowiązku opłacania składek. Wizja kontroli wykorzystania pomocy z tarcz rodzi u płatników wiele wątpliwości i problemów. Zachęcam do przestudiowania dodatku, zaznajomienia się z tym o co pytają płatnicy i na co wskazują eksperci.
Umowa zlecenia a zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych
Płatnik składek, który podpisuje umowę zlecenia, musi dobrze orientować się do jakich ubezpieczeń zgłosić zleceniobiorcę. Błędne ustalenia mogą doprowadzić do poważnych konsekwencji ze strony ZUS, zwłaszcza, gdy błędy i nieprawidłowości wykaże kontrola. Na 7 przykładach z praktyki, które zamieściliśmy w opracowaniu, upewnisz się, czy w 2020 roku poprawnie rozliczałeś składki ZUS za zleceniobiorcę, w przypadku gdy oprócz umowy zlecenia miał on jeszcze inne tytuły do ubezpieczeń.
Od 9 grudnia 2020 r. zmiany w kodach ZUS
Płatnicy składek, wypełniając dokumenty ubezpieczeniowe, muszą posługiwać się obowiązującymi kodami. Dowiedz się, jakie zmiany w kodach przyniosła nowelizacja rozporządzenia resortu pracy.
Od 1 stycznia 2021 r. obowiązkowe zgłaszanie umów o dzieło
Płatnicy składek i osoby fizyczne zlecający wykonanie dzieła na podstawie zawartej umowy, od nowego roku mają obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS. W tym celu trzeba będzie wypełnić odpowiedni formularz. Jest nim RUD – zgłoszenie umowy o dzieło.
Jakie skutki finansowe przynosi przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
Jeżeli nastąpi przerwa w ubezpieczeniu chorobowym, ZUS oblicza podstawę składki na nowo, od najniższej kwoty. Dlatego też kobieta, która po urlopie macierzyńskim nie zgłosiła do ZUS chęci ponownego podlegania temu ubezpieczeniu, musi zwrócić wypłacone kwoty. Czy ZUS może te należności umorzyć? Sprawdź, jak w tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z 21 października 2020 r. (sygn. akt I UK 95/19).
Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego po przekroczeniu rocznej kwoty granicznej?
Pytanie: W sierpniu wynagrodzenie pracownika przekroczyło roczną kwotę graniczną, w związku z czym za ten miesiąc opłacone były tylko częściowe składki emerytalno-rentowe, a od września nie są one w ogóle odprowadzane. W dniach od 2 do 13 listopada pracownik był niezdolny do pracy. Ponieważ była to jego pierwsza choroba w roku bieżącym nabył z tego tytułu prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jak należało ustalić podstawę jego wymiaru w takim przypadku?
Czy od kart przedpłaconych należy naliczać wpłaty na PPK
Pytanie: Firma planuje sprezentować pracownikom w ramach upominków świątecznych karty przedpłacone – zakup ze środków obrotowych. Czy wartość świadczenia podlega składkom ZUS, podatkowi PIT i wpłatom na PPK? Jak rozliczyć to świadczenie, gdyby karty przedpłacone zostały zakupione ze środków ZFŚS?
Czy kilka umów zlecenia w tej samej firmie wykazywać w jednym raporcie
Pytanie: W jaki sposób należy opłacać oraz rozliczać składki ZUS za osobę, która z tym samym płatnikiem w tym samym czasie wykonuje więcej niż jedna umowę zlecenia? Jakie przekazywać dokumenty do ZUS, gdy jedna z umów się zakończy? Jak co miesiąc wykazywać składki?
