W przypadku jednego z naszych pracowników stwierdziliśmy, że nieprawidłowo ustaliliśmy wysokość premii za II półrocze 2019 r.., której wypłata miała miejsce w styczniu b.r. Premia ta została zaniżona. Jak skorygować te błędy w dokumentach rozliczeniowych oraz co ze składkami w takiej sytuacji?