Jak poprawnie oskładkować dodatek stażowy przy chorobie pracownika do końca miesiąca roboczego

Pytanie:

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 1 do 29 maja 2020 r., 30 i 31.05.20 r. są dniami wolnymi od pracy wg harmonogramu czasu pracy. Jego płaca to stałe wynagrodzenie miesięczne: 3.259,00 zł wynagrodzenie zasadnicze, oraz 325,90 zł dodatku stażowego, razem 3.584,90 zł. Czy w tym przypadku pracownikowi należy się wynagrodzenie zasadnicze, skoro nie przepracował ani jednego dnia pracy (art. 80 kp) ? Jak postąpić z dodatkiem stażowym - czy cała jego kwota 325,90 zł jest zwolniona z oskładkowania czy tylko za 29 dni czyli: 325,90:30 x 29=315,04 zł i za 1 dzień 325,90-315,04=10,86 zł należy odprowadzić składki ZUS ?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ