Działalność sądów pracy i ubezpieczeń społecznych w czasie epidemii
O tygodni sądy, w tym sądy pracy i ubezpieczeń społecznych, praktycznie zawiesiły swoją działalność. Równocześnie weszło w życie bardzo wiele przepisów uchwalonych w związku z Covid 19. Sprawdźmy zatem, które z nich dotyczą postępowań sądowych, które już toczą się przed sądami pracy lub mogą zostać przed nimi zainicjowane.
Dlaczego ZUS może nakazać oskładkować część wypłaconych świadczeń urlopowych
Pytanie: Pracownikom wypłacane są świadczenia urlopowe, od których nie naliczamy żadnych składek. Kontrola ZUS podważyła nam to wyłączenie i nakazała odprowadzić składki od części wypłaconych kwot – i to za okres wsteczny. Czy słusznie, skoro wspomniane wypłaty wymienione są w rozporządzeniu składkowym jako dochód nie podlegający oskładkowaniu?
Czy można zawrzeć umowę o dzieło na wykonywanie badania techniką „tajemniczego klienta”
W przypadku gdy tzw. „tajemniczy klienci” wcielają się w rolę zwykłych klientów odwiedzających daną placówkę, np. restaurację, czy sklep celem weryfikacji przestrzegania przez te placówki standardów obsługi klienta, zbadania poziomu rekomendacji czy też wizerunku marki, firmy, które zlecają takie działania często mają wątpliwości, czy z „tajemniczymi klientami” może być zawarta umowa o dzieło. Kwestię tę rozwiązał ZUS w interpretacji indywidualnej z 4 marca 2020 r. Poznaj stanowisko Zakładu.
30 czerwca – ostateczny termin złożenia wniosku o zwolnienie ze składek
Zarówno osoba prowadząca samodzielnie działalność, jak i płatnik który zgłasza do ZUS do 10 ubezpieczonych aby skorzystać ze zwolnienia od składek musi złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania należności z tytułu składek. Dokument ten płatnik składek musi przekazać do ZUS, nie później niż do 30 czerwca 2020 r.
