Wprowadzenie nowego składnika wynagrodzenia w trakcie roku

Pytanie:

Od marca w naszej firmie wprowadzono nowy składnik wynagrodzeń, tj. premię miesięczną. Czy w takiej sytuacji powinniśmy przeliczyć wypłacone wcześniej pracownikom świadczenia chorobowe?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ