Czy w razie pozostawania przez pracownika równolegle w dwóch odrębnych stosunkach pracy nawiązanych z różnymi pracodawcami w okresie bezpośrednio poprzedzającym jego przejście na emeryturę, wypłacenie odprawy emerytalnej przez jednego pracodawcę zwalnia drugiego z nich z takiego obowiązku? Dowiedz się, jaką opinię wyraził w tej kwestii Sąd Najwyższy.