Jak poprawnie ustalić wymiar świadczenia chorobowego po podwyżce wynagrodzenia

Pytanie:

Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Od 24 grudnia 2019 r. naliczamy jej zasiłek chorobowy. Od 1 stycznia 2020 r. wszyscy pracownicy jednostki otrzymają podwyżkę wynagrodzeń. Czy w związku z tym pracownicy trzeba będzie ponownie przeliczyć podstawę do zasiłku?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ