Wypadek pracownika wykonującego dodatkowo zlecenie – protokół powypadkowy, czy karta wypadku
Pytanie:
Pracownik wykonujący jednocześnie umowę zlecenia uległ wypadkowi przy pracy. Czy w takiej sytuacji powinniśmy sporządzić protokół powypadkowy, czy też kartę wypadku?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
