Koniec roku - właściwe ustalanie prawa do zasiłku opiekuńczego
Niezależnie od liczby osób uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz liczby dzieci, w tym dzieci niepełnosprawnych i innych chorych członków rodziny wymagających opieki, zasiłek opiekuńczy przysługuje w danym roku kalendarzowym przez ścisły okres. Upewnij się, czy Twój pracownik może otrzymać świadczenie, jeśli korzystał już w 2019 roku z dni na opiekę.
Kiedy wypadek w delegacji może być uznany za wypadek przy pracy
Pracownik może ulec wypadkowi nie tylko w stałym miejscu świadczenia pracy, ale również w czasie podróży służbowej. Pracodawcy mają problem z prawidłowym zakwalifikowaniem tego rodzaju zdarzeń, tym bardziej, że możemy mieć tu do czynienia zarówno z wypadkiem przy pracy, jak i wypadkiem z nim zrównanym. Wątpliwości dodatkowo potęguje fakt, że ustawa wypadkowa bardzo ogólnikowo porusza ten temat. Sprawdźmy na co należy szczególnie zwrócić uwagę.
Kiedy nie można ustalić kraju ubezpieczenia pracownika
Czy w przypadku gdy pracownik przed zakończeniem postępowania w sprawie ustalenia prawa właściwego dla jego ubezpieczenia społecznego zwolni się z pracy, istnieją podstawy do wydania formularza unijnego potwierdzającego ubezpieczenie w polskim ZUS? Sprawdź jak w tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy.
Brak składek na SFWON
Pytanie: Dopiero niedawno dowiedziałam się, że oprócz składek na FP i FGŚP, pracodawcy muszą odprowadzać też składkę na dodatkowy fundusz dla osób niepełnosprawnych. W jaki sposób powinnam uregulować powstałe zaległości?
