Pracodawca, który zatrudnił pracownika na podstawie umowy o dzieło, którą w wyniku postępowania sąd uznał za umowę o pracę, może zwrócić się do pracownika o zwrot części składek na ubezpieczenia społeczne, opłaconych przez pracodawcę. Czy rzeczywiście w pewnych sytuacjach pracownik także powinien być obciążony należnościami składkowymi? Sprawdź opinię Sądu Najwyższego, który wypowiedział się na ten temat.