W przypadku zawarcia umowy zlecenia z osobą, która już wykonuje inne tego typu umowy, płatnik może mieć wątpliwości jak poprawnie ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Czy w związku ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe w danym miesiącu, niższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, potrzebuje jedynie oświadczenia danej osoby, że osiąga w 2019 roku przynajmniej 2.250 zł brutto?

Czy płatnik powinien żądać kopii umów zawartych z innymi firmami (z umów z rozliczeniem godzinowym nie musi wynikać, jaką kwotę uzyskuje)? Jak to ma się ewentualnie do RODO? Niejednokrotnie płatnik nie orientuje się czy osoba , z którą podpisuje umowę zlecenia osiąga z podpisanych dotychczas umów zlecenia łącznie przynajmniej minimum płacowe brutto i ma w związku z tym problem czy z tytułu zawartej ze zleceniobiorcą umowy ma ją zgłosić jedynie do ubezpieczenia zdrowotnego. Ponadto niektórzy płatnicy pytają : czy zleceniodawca może żądać podania przez zleceniobiorcę numeru NIP? Wszelkie wątpliwości rozwiewamy w niniejszym opracowaniu. Koniecznie je przeczytaj, zanim zatrudnisz zleceniobiorcę.