Epidemia nie zwalnia, a wręcz przeciwnie mamy coraz więcej zachorowań. W obliczu ogromu zakażeń i braku dostatecznej informacji pracodawcy często mają wątpliwości, jakie działania powinni podjąć w przypadku, gdy u jednego z pracowników pojawiły się objawy zarażenia koronawirusem lub jeśli potwierdzono, że podwładny został zarażony. Zachęcam do skorzystania z instrukcji prezentowanej w poniższym artykule, aby mieć pewność, jak krok po kroku postępować w takiej sytuacji.