Co warto wiedzieć o minimalnej stawce dla zleceniobiorcy

Od 1 stycznia 2017 roku w przypadku umów zlecenia zacznie obowiązywać stawka godzinowa – 13 zł. Co to oznacza? Każda osoba wykonująca taką umowę (umowę o świadczenie usług) musi otrzymać wynagrodzenie w wysokości równej co najmniej 13 zł, wypłacane co miesiąc. Czy zmiany dotyczą umów zawartych przed 1 stycznia 2017 r. jeżeli po tej dacie zleceniobiorca będzie je wykonywał ? Jeśli tak, to czy umowy zawarte przed tą datą powinniśmy dostosować do nowych regulacji? Przeczytaj komentarz naszego eksperta i sprawdź szczegóły nowych regulacji.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ