Zleceniobiorca będący emerytem, zatrudniony jednocześnie na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem niższym niż minimalne, podlega ubezpieczeniom z tytułu zlecenia. Należy obowiązkowo zgłosić go do ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Tak wynika z interpretacji ZUS.