Sąd może ocenić, czy doszło do wypadku przy pracy

Brak protokołu powypadkowego nie oznacza, że zdarzenie nie było wypadkiem przy pracy. Kwestię tę może ustalić sąd w postępowaniu dowodowym.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ