Sąd może ocenić, czy doszło do wypadku przy pracy
Brak protokołu powypadkowego nie oznacza, że zdarzenie nie było wypadkiem przy pracy. Kwestię tę może ustalić sąd w postępowaniu dowodowym.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych