ZUS nie kontynuuje realizacji świadczenia po ustaniu ubezpieczenia chorobowego
Pytanie: Umowa o pracę z podwładnym została rozwiązana 31 grudnia 2013 r. Pracownik dostarczył jednak zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem za okres od 30 grudnia 2013 r. do 10 stycznia 2014 r. Pracodawca wypłacił mu zasiłek opiekuńczy przysługujący za 30 i 31 grudnia 2013 r. Czy wobec ustania zatrudnienia pracodawca powinien przekazać zaświadczenie lekarskie do oddziału ZUS w celu wypłaty zasiłku za dalszy okres?
Przedsiębiorca składa oświadczenie w ZUS właściwym ze względu na swoją siedzibę
Pytanie: Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą musi zaopiekować się swoim zdrowym 6-letnim synem w okresie, w którym matka dziecka będzie przebywa w szpitalu z powodu problemów kardiologicznych. Przedsiębiorca nie zawarł związku małżeńskiego z matką swojego syna, ale prowadzi z nią wspólne gospodarstwo domowe. Czy może ubiegać się o wypłatę zasiłku opiekuńczego?
Pracownicy instytutów badawczych korzystają ze świadczeń na zasadach ogólnych
Pytanie: Pracownica naukowa zatrudniona w instytucie badawczym od9 do 13 grudnia 2013r. opiekowała się chorym dzieckiem. Czy przysługuje jej z tego tytułu prawo do zasiłku opiekuńczego?
Opieka nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny uprawnia do zasiłku
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikom oraz innym osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu. Świadczenie z tytułu opieki nad dzieckiem jest wypłacane matce lub ojcu, w zależności do tego, które z nich złożyło wniosek o jego przyznanie za dany okres.
Opieka nad chorą ciotką nie daje prawa do wypłaty
Pytanie: Pracownica mieszka z ciotką, z którą prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Jest to osoba stara i schorowana. Ostatnio zapadła na zapalenie płuc i została przyjęta do szpitala. Czy po jej powrocie do domu zatrudniona będzie mogła skorzystać z zasiłku opiekuńczego?
Limit dni, za które przysługuje zasiłek, ustala się na rok kalendarzowy
Pytanie: Pracownica w okresie od października do grudnia 2013 roku korzystała przez 60 dni z zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorą sześcioletnią córką. W styczniu 2014 roku zatrudniona poinformowała pracodawcę, że jej brat przebywa w szpitalu, w związku z czym po jego powrocie do domu będzie musiała ponownie skorzystać z zasiłku. Czy w sytuacji gdy korzystała z zasiłku opiekuńczego w grudniu, w styczniu ponownie przysługuje jej to świadczenie?
Konieczność pobytu z dzieckiem w szpitalu trzeba potwierdzić zaświadczeniem lekarskim
Pytanie: Pracownica ma czteroletnią córkę, która choruje na astmę. Lekarz zdecydował, że powinna być leczona w szpitalu. Czy zatrudnionej przysługuje zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem, w sytuacji gdy przebywa w takiej placówce?
Choroba niani nie zawsze zapewnia wypłatę
Pytanie: Pracownica spółki ma 2-letnią córkę, którą w czasie jej pracy opiekuje się niania. Nianią jest sąsiadka podwładnej. Czy w razie jej choroby zatrudniona będzie mogła otrzymać zasiłek z tytułu opieki nad córką?
