Przedsiębiorca zawarł umowę o pracę z członkiem rodziny. Czy zawsze należy taką osobę uznać za osobę współpracującą? Czy rozdzielność majątkowa, odrębne adres zamieszkania, brak wspólnego prowadzenia codziennych spraw wystarczą? Warto wiedzieć co na ten temat sądzi ZUS i jak zapatruje się na tę kwestię orzecznictwo.