Pracownik młodociany w każdym miesiącu, począwszy od września 2017 r., przedstawia zwolnienia lekarskie na 1 dzień. W związku z tym podstawa wymiaru świadczenia chorobowego została ustalona z okresu od września 2016 r. do sierpnia 2017 r., a z powodu braku 3-miesięcznej przerwy podstawy tej nie przeliczamy na nowo. Czy jest to prawidłowe działanie?