Przeliczanie świadczeń, gdy nie można udokumentować zarobków
Czy w przypadku gdy do ustalenia podstawy wymiaru emerytury, renty lub kapitału początkowego przyjęte zostało „wynagrodzenie zerowe”, uprawniony może zgłosić wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia pracowników? Dowiedz się, co na ten temat sądzi ZUS.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych