Czy oskładkować ekwiwalent za korzystanie z prywatnego sprzętu przez telepracownika

Pytanie:

Naszpracownik, zgodnie z zawartą umową, będzie od 1 grudnia br.świadczył pracę we własnym mieszkaniu, wykorzystując w tym celu swój prywatny laptop oraz łącze internetowe. Z tego tytułu będziemy mu wypłacać ryczałt. Czy tego typu wypłaty powinniśmy oskładkować?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ