Choroba pracownika, przy pierwszym niepełnym miesiącu zatrudnienia
Zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na wątpliwości dotyczące rozliczenia zwolnienia lekarskiego pracownika zatrudnionego od 5 lipca 2017 roku. Zwolnienie obejmuje okres od 11 do 28 sierpnia 2017 roku. Pracownik ten nie przepracował pełnego miesiąca kalendarzowego, równocześnie upłynęło jednak 30 dni podlegania pod ubezpieczenie, jak należy postąpić w tym przypadku rozliczając zwolnienie ?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych