Ze złożonego oświadczenia wynika, że we wrześniu br. pracownik zatrudniony jeszcze w innej firmie na część etatu przekroczy roczną podstawę składek emerytalno-rentowych. Jak ustalić podstawę wymiaru składek w tym miesiącu, aby nie doszło do ich nadpłaty ? Czy powinniśmy zażądać od pracownika zaświadczenia drugiego pracodawcy potwierdzającego osiągnięte przez tę osobę dochody?