Gwarancja wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy tymczasowej w ciąży
Od 1 czerwca 2017 roku na skutek nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych zmieniono m.in. przepisy dotyczące możliwości przedłużenia do dnia porodu umowy zawartej z pracownicą w ciąży. Zapoznaj się z nowelizacją.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych