Brak oświadczenia a obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy

Pytanie:

Nasz pracownik zatrudniony na 1/4 etatu nie złożył oświadczeniaw sprawie innych źródeł przychodu. Stwierdził, że nie ma takiego obowiązku.Nie możemy więc ustalić obowiązku ubezpieczeń. Czy musimy naliczaćskładki na Fundusz Pracy? Co w takiej sytuacji powinniśmy zrobić?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ