Wszyscy pracownicy zatrudnieni w naszej firmie otrzymali w kwietniu talony do supermarketu o wartości 500 zł. ,sfinansowane ze środków pracodawcy. Jeden z naszych pracowników przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i za kwiecień nie otrzyma wynagrodzenia, tylko zasiłek chorobowy, który wypłaci mu ZUS. Jak rozliczyć i opłacić składki od talonów, jeżeli pracownik nie dostanie wynagrodzenia i nie będzie można mu potrącić składek finansowanych z jego środków?