Dopuszczalne jest zatrudnienie osoby prowadzącej działalność gospodarczą na podstawie kontraktu menedżerskiego jako kierownika „średniego szczebla”. Sprawdź, co w takim przypadku jest obowiązkową podstawą do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Zapoznaj się z najnowszym stanowiskiem Sądu Najwyższego w tej sprawie.