Sąd Okręgowy w Łodzi rozstrzygał sprawę pracownicy, której ZUS odmówił wypłaty świadczenia przedemerytalnego, powołując się na pozorność zawartej umowy o pracę. Sąd nie podzielił tego stanowiska podkreślając, że pozorność umowy ma charakter złożony, a dla oceny decydujące znaczenie ma zapotrzebowanie na pracę oraz faktyczne realizowanie zadań służbowych przez pracownika. Sprawdźmy szczegóły orzeczenia.