Zlecenie z własną pracownicą na urlopie wychowawczym

Pytanie: W marcu zamierzamy zawrzeć umowę zlecenia z naszą pracownicą przebywającąna urlopie wychowawczym. Prosimy o informację, jakim ubezpieczeniom będzie ona podlegać?

Wypłata po zakończonej umowie zlecenia

Pytanie: W styczniu na 3 dni zatrudniliśmy zleceniobiorcę. Zarejestrowaliśmy go, a po zakończeniu umowy wyrejestrowaliśmy z ZUS. Z jakim kodem powinniśmy wykazać dokonaną wypłatę w dokumentach rozliczeniowych? Podaliśmy kod 30 00 XX, jednak po weryfikacji w ZUS DRA pojawił się błąd krytyczny uniemożliwiający wysłanie zestawu do ZUS.

Skutki składkowe przy zmianie numeru REGON

Pytanie: Od stycznia 2017 roku zmieniliśmy w firmie profil działalności. Z tego powodu zmianieuległ obowiązujący nas numer REGON. Czy musimy o tym poinformowaćZUS? Jeżeli tak, to w jaki sposób? Czy będzie miało to wpływ nastopę składek wypadkowych w nowym roku składkowym?

Premia pomniejszana wyłącznie za dni robocze a podstawa wymiaru zasiłku

Pytanie: Jesteśmy jednostką samorządową. Wypłacamy naszym pracownikom premię regulaminową, którą obniżamy o 1% za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Dotyczy to więc urlopu oraz zwolnienia lekarskiego. Ponieważ w regulaminie zaznaczono, iż chodzi o dni pracy, premia ulega obniżeniu tylko za dni robocze, tj. od poniedziałku do piątku. Czy tak obniżona premia (tj. wyłącznie za dni „czarne”) wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Od 1 marca – wzrost najniższych świadczeń emerytalno - rentowych

Z początkiem marca najniższa emerytura zostanie podniesiona i wyniesie 1 tys. zł. Natomiast najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrośnie do 750 zł. Czy obejmie wszystkich świadczeniobiorców? Poznaj szczegóły zmian.

Kontrakt menedżerski pracownicy na zasiłku macierzyńskim a składki

Twoja pracownica pobiera zasiłek macierzyński i wynagrodzenie ze zlecenia? Masz w związku z tym wątpliwości co do opłacania składek? Poznaj najnowsze stanowisko ZUS w tej sprawie i upewnij,  co do swych zobowiązań składkowych.

Jakie są różnice między umową o dzieło a zleceniem

Od początku roku ZUS podczas kontroli weryfikuje zawierane przez firmy umowy cywilnoprawne, zwłaszcza umowy o dzieło. Dlatego też musimy pamiętać, że wybrany przez nas kontrakt ma ścisły związek z koniecznością przestrzegania obowiązujących przepisów. Jakie kryteria musimy mieć na względzie? Szczegóły w tekście.

Jak bezbłędnie ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Podobnie jak w roku ubiegłym urlop macierzyński wynosi 20 tygodni (14 dla matki, 6 dla matki lub ojca), Urlop rodzicielski natomiast to 32 tygodnie wolne od pracy. W sumie rodzice mogą w tym roku pozostać z dzieckiem w domu przez 52 tygodnie od jego narodzenia. W tym też okresie pobierają zasiłek macierzyński. Na przykładach przypomnijmy, jak go poprawnie ustalać.

Czy karta informacyjna ze szpitala jest podstawą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: Jestem właścicielem niewielkiej firmy ( 15 pracowników) i w związku z tym nie jestem w 2017 roku płatnikiem zasiłków.Jedna z pracownic po urodzeniu dziecka dostarczyła mi kartę informacyjną ze szpitala.Czy powinienem oddać jej tę kartę? Jakie dokumenty mam złożyć w ZUS, aby pracownica otrzymała zasiłek macierzyński?