W jaki sposób naprawić błąd w Płatniku : „Błędnie zaznaczone ubezpieczenia”
W programie Płatnik jest wiele weryfikacji, które mają ograniczyć liczbę błędów w dokumentach przekazywanych do ZUS. Przy sporządzaniu dokumentu zgłoszeniowego ZUS ZUA bądź ZUS ZZA program sprawdza m.in., czy dla podanego kodu tytułu ubezpieczenia zaznaczone są właściwe ubezpieczenia. W szczególności dotyczy to dokumentu ZUS ZUA, ponieważ wypełnienie dokumentu ZUS ZZA jest zgłoszeniem ubezpieczonego wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego. Na czym polega weryfikacja i jak postąpić, gdy wykaże ona błąd? Koniecznie przeczytaj komentarz naszego eksperta.
Składki od wycieczki dla pracownika sfinansowane za ubezpieczonego
Pytanie: We wrześniu pracownik otrzymał w nagrodę od firmy : wycieczkę. Świadczenie to błędnie uznaliśmy jako zwolnione od składek i dlatego wartości wycieczki nie uwzględniliśmy w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Obecnie będziemy przygotowywać korektę dokumentów. Chcemy pokryć z własnych środków składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków ubezpieczonego, podatek oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy należności ZUS sfinansowane za pracownika będą stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?
Rozwiązanie i ponowne nawiązanie stosunku pracy z tym samym pracodawcą a zwolnienie ze składek na FP
Pytanie: Pracownica wróciła z urlopu macierzyńskiego na dotychczasowe stanowisko pracy w urzędzie gminy. Po pewnym czasie, w związku z wygranym naborem na stanowisko urzędnicze w tym samym urzędzie gminy, została z nią rozwiązana dotychczasowa umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony za porozumieniem stron i zawarta nowa umowa na 6 miesięcy na stanowisko urzędnicze. Ponieważ od pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego nie odprowadza się składek na Fundusz Pracy, to czy wymienioną osobę zatrudnioną na podstawie drugiej umowy o pracę można traktować jako osobę powracającą z urlopu macierzyńskiego i nie odprowadzać od niej składek na FP?
Od 1 października 2017 r. obniżony wiek emerytalny
Wiek emerytalny ponownie będzie wynosić 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Wynika to z uchwalonej nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który „odwraca” proces wydłużania i zrównywania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67. roku życia.Jakie inne skutki niesie za sobą nowelizacja warto wiedzieć już dziś.
Jakie składki opłacać za pracownicę na urlopie wychowawczym, pobierającą rentę socjalną
Pytanie: Od 1 grudniazatrudniamy pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym. Osoba ta pobiera rentę socjalną. Proszę o informację, jakie składki powinniśmy za nią naliczyć i opłacić za grudzień.
Ekwiwalent za prywatny komputer zleceniobiorcy używany do celów służbowych
Pytanie: Zleceniobiorcy, który będzie wykonywał pracę w domu na własnymkomputerze, chcemy przyznać z tego tytułu stosowny ekwiwalentpieniężny. Czy wejdzie on do podstawy wymiaru składek?
Do 31 stycznia 2017 roku - obowiązek złożenia ZUS IWA
Informacje zawarte w druku IWA przekazujemy do ZUS w celu ustalenia przez ten organ stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, według której w kolejnym roku składkowym, tj. od 1 kwietnia 2017 r. do 31 marca 2018 r. płatnik będzie opłacał za swoich ubezpieczonych składkę na ubezpieczenie wypadkowe. Ustawowy termin mija z końcem stycznia.
Diety i zwrot kosztów za korzystanie z auta przez zleceniobiorców a składki
Czy w Twojej firmie zdarza się, że zleceniobiorca odbywa podróż służbową a zleceniodawca wypłaca mu z tego tytułu diety i zwrot wydatków za korzystanie przez wykonującego zlecenie swego samochodu? Upewnij się, czy należności te należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek. Poznaj najnowszą interpretację ZUS w tej sprawie.
Czy za pracowników ochrony trzeba płacić składki ZUS?
Twoja firma zatrudnia pracowników ochrony? Pamiętaj, że o rodzaju zawieranych umów nie decyduje poziom opłacalności przedsięwzięcia.
