Ekwiwalent za pranie ubioru służbowego – ze składkami czy bez
Jeśli Twoja firma wypłaca pracownikom ekwiwalent za pranie ubioru służbowego, upewnij się kiedy świadczenie to należy wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Przeczytaj niedawno wydaną interpretację ZUS w tej sprawie, a pozbędziesz się wątpliwości i poprawnie ustalisz podstawę wymiaru składek.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych