Czy zatrudniając niepełnoetatowców trzeba opłacać składkę na FEP

Pracodawcy zatrudniający osoby wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze często mają wątpliwości, czy muszą opłacać za nie składki na FEP , jeżeli osoby te wykonują pracę w niepełnym wymiarze godzin. Stanowisko ZUS jest jednoznaczne w tym zakresie. Pod koniec września potwierdziła je uchwała Sądu Najwyższego. Zapoznaj się z rozstrzygnięciami, a nie popadniesz w konflikt z ZUS.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ