Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 rok otrzymał także pracownik, za którego w okresie od 1 kwietnia do 31 sierpnia 2015 r. opłacane były składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Mamy wątpliwości, czy w związku z tym, że pracownik nie wykonuje już prac szczególnych, od wypłaconej w roku bieżącym trzynastki należało opłacić składkę na FEP?