Nasza pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim od 26 sierpnia 2015 r. W naszym zakładzie ta grupa pracowników otrzymuje wynagrodzenie z góry, czyli 1 każdego dnia miesiąca. Pierwsze zwolnienie lekarskie zostało dostarczone 3 września 2015 r. po wypłacie na 1 września w związku z tym zostało potrącone ono dopiero w październiku.

Przy wypłacie styczniowej powinnam potrącić zwolnienie lekarskie od 27 listopada 2015 r. do 27 grudnia 2015 r. (zwolnienie zostało wystawione do 31 grudnia 2015 r., ale mogę potrącić 30 dni), lecz otrzymaliśmy telefon od tej pracownicy, że składa wypowiedzenie i pracuje tylko do 3 stycznia 2016 r. Jak prawidłowo naliczyć wypłatę? Jak wypłacić pracownicy zasiłek, a jak dokonać potrącenia?