W czasie wypowiedzenia pracownik w dniu 20 sierpnia przedłożył nam zwolnienie lekarskie potwierdzające konieczność sprawowania przez niego opieki nad małoletnim dzieckiem. Umowa rozwiązuje się z dniem 31 sierpnia a opieka nad chorym dzieckiem ma trwać do 7 września. Jakie dokumenty w tej sytuacji musimy przekazać do ZUS, aby organ ten podjął wypłatę zasiłku opiekuńczego po rozwiązaniu umowy o pracę?