Niepełna dokumentacja a prawo do zasiłku opiekuńczego
Pracownik przedłożył za pośrednictwem teściowej formularz ZUS ZLA wystawiony na opiekę nad 10-letnim chorym synem, na okres 22 czerwca – 1 lipca. Żona pracownika wyjechała w delegację za granicę. Nie mamy złożonego przez niego oświadczenia na druku ZUS Z-15 i mamy wątpliwości, czy w najbliższym terminie płatności wynagrodzeń, tj. 26 czerwca, możemy wypłacić zasiłek opiekuńczy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych