Pracownicy z Gruzji zatrudnieni u klienta w ramach outsourcingu pracowniczego
Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie uzależniają obowiązku ubezpieczeń od obywatelstwa czy też miejsca zamieszkania. Istotny staje się fakt zawarcia z polskim podmiotem umowy o pracę czy też innej umowy rodzącej obowiązek ubezpieczeń.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych