Pracownica naszej uczelni wystąpiła wnioskiem o urlop wychowawczy. Składając oświadczenie do celów obowiązku ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego okazało się, że jest dodatkowo zatrudniona u innego pracodawcy, o czym wcześniej nas nie poinformowała. Jeżeli pracownica będzie przebywała na urlopie wychowawczym tylko na uczelni, a świadczyła pracę u drugiego pracodawcy, w jaki sposób powinniśmy wykazywać ją w ZUS?