Oskładkowanie świadczeń pozapłacowych przysługujących pracownikowi w czasie pobierania zasiłków
Jeżeli wnioskodawca ma zamiar finansować świadczenia społeczno – rekreacyjne również w okresie, w którym pracownicy pobierają wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłki, od wartości tych świadczeń powinien naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych