Zwrot kosztów zakupu okularów nie zawsze bez składek
Pytanie: Pracownik przedstawił zaświadczenie od lekarza okulisty o konieczności używania szkieł korekcyjnych. Nie zostało ono jednak wydane w trakcie badań okresowych. W przepisach płacowych mamy zapis o dofinansowaniu przez pracodawcę szkieł do wysokości 350 zł. Czy kwota dofinansowania będzie zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Zwolnienie ze składek na FP i FGŚP przysługuje jednemu pracodawcy
Pytanie: Nasz pracownik w listopadzie wraca do pracy po urlopie rodzicielskim. Czy za tego pracownika przysługuje nam trzyletnie zwolnienie od składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, skoro z tego zwolnienia korzysta już pracodawca małżonki pracownika, która podjęła pracę po urlopach z tytułu urodzenia dziecka? Z różnych źródeł słyszałam, że w takiej sytuacji naszej firmie już takie zwolnienie składkowe nie przysługuje.
Za pracownika – zleceniobiorcę na urlopie rodzicielskim płatnik składa odpowiednie raporty
Pytanie: Z osobą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę w okresie urlopu rodzicielskiego podpisaliśmy umowę zlecenia. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna i jakie dokumenty powinniśmy składać za nią do ZUS?
Wypłata bezpodstawnie zawyżonego zasiłku chorobowego to skutki finansowe dla płatnika
Pytanie: Wypłaciliśmy pracownikowi zasiłek chorobowy, przyjmując do podstawy wymiaru wynagrodzenie miesięczne wraz z dodatkiem stażowym, do którego zachowywał on prawo w okresie pobierania zasiłku chorobowego. W związku z tym, że ubezpieczony chorował nadal po ustaniu zatrudnienia (zakończeniu okresu wypowiedzenia), przekazaliśmy dalszą wypłatę zasiłku chorobowego do oddziału ZUS. W zaświadczeniu ZUS Z-3 wykazaliśmy składniki wynagrodzenia do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Otrzymaliśmy z ZUS pismo, że wypłacone przez nas świadczenie zostało bezpodstawnie zawyżone. Z czego to wynika i kto będzie musiał zwrócić pieniądze?
Płatnik nie zawsze zapłaci grzywnę za brak dokumentów
Pytanie: Inspektor ZUS ma dokonać u mnie kontroli za okres od 2010 do 2013 roku. Chce przeprowadzić także szczegółową kontrolę pracownika, który pracował od 31 lipca 2003 r. do 31 grudnia 2008 r. Czy zostanę ukarany, jeśli nie mogę odnaleźć dokumentów dotyczących tego pracownika związanych z obliczaniem składek i wypłatą świadczeń z ubezpieczeń społecznych?
Pobieranie danych z kont płatnika i ubezpieczonego
ZUS kolejnym grupom płatników udostępnia dane z ich kont oraz z kont osób, które zgłosili do ubezpieczeń i za które rozliczają/rozliczali składki na te ubezpieczenia. To efekt zmian wprowadzanych w drugim etapie wdrażania nowych funkcji i funkcjonalności w programie Płatnik.
Leasingodawca pracowniczy nie wypłaca świadczeń chorobowych
Pytanie: Po zakończeniu prac budowlanych udzieliliśmy kliku naszym pracownikom urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w innej, współpracującej z nami firmie. Pracownikom udzieliliśmy urlopu bezpłatnego na podstawie art. 1741 kp. Zatrudnieni wykonują w tamtej firmie pracę do końca października. Mamy też informację, że jeden z nich przebywa od 6 października na dłuższym zwolnieniu lekarskim. Czy po powrocie pracownika do naszej firmy, powinniśmy przejąć wypłatę mu zasiłku chorobowego?
Kilkudniowy urlop bezpłatny to konieczność uzupełnienia podstawy wymiaru zasiłku do pełnego miesiąca
Pytanie: Od lutego 2014 roku zatrudniamy pracownicę na 3/4 etatu. We wrześniu br. osoba ta wykorzystała 4 dni urlopu bezpłatnego, a w październiku była chora przez 8 dni. Składnika- mi wynagrodzenia są: wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna. Czy podstawę do wyliczenia świadczeń chorobowych powinnam była przyjąć pomniejszoną o urlop bezpłatny, czy należało tę podstawę uzupełnić do pełnego miesiąca?
Dzień przerwania opieki - ostatnim dniem wypłaty zasiłku opiekuńczego
Pytanie: Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim na chorą matkę od 29 września do 4 października 2014 r. Matka pracownicy zmarła 1 października 2014 r. Czy zasiłek opiekuńczy wypłacić za cały okres zwolnienia, czy do dnia śmierci podopiecznej?
Decyzja ZUS w sprawie hipoteki przymusowej musi być doręczona obojgu małżonkom
ZUS musi doręczyć obojgu małżonkom decyzję w sprawie objęcia hipoteką przymusową nieruchomości wspólnej dłużnika składkowego i jego małżonka, w przeciwnym wypadku hipoteka nie będzie wpisana do księgi wieczystej.
