Rekompensata z tytułu likwidacji odpraw – oskładkowana
Gdy pracodawca chce wypłacać odprawę w wysokości kodeksowej oraz dodatkowo rekompensatę w związku ze zmniejszeniem odpraw dla pracowników w związku z przejściem na emeryturę, od kwoty rekompensaty powinien naliczać oraz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych