W najbliższym czasie planuję zawrzeć umowę zlecenia z kobietą, która przez ostatni rok przebywała na urlopie wychowawczym. Postanowiła ona jednocześnie wrócić po urlopie wychowawczym do poprzedniego pracodawcy i w tym celu wystąpiła z wnioskiem o przyjęcie do pracy po urlopie wychowawczym w zmniejszonym wymiarze pracy - na 1/2 etatu - co najmniej na 1 rok. Czy mam obowiązek zgłaszania tej pani do ZUS w celu opłacania składek, czy jest to kwestia jej wyboru?