Nie każdy dodatek wypłacany jest na zwolnieniu chorobowym
Pracownica jest na zasiłku chorobowym powyżej 33 dni (jest w ciąży). Wcześniej, przez 12 miesięcy miała naliczany dodatek kasowy w wysokości 100 zł. Czy w obecnej sytuacji nie powinniśmy wypłacać pracownicy tego dodatku? Dodatek ten przysługuje tylko osobom, które pracują na stanowisku kasowym. Do wyliczenia zasiłku bierzemy pod uwagę wynagrodzenie z 12 miesięcy i pracodawca twierdzi, że ta osoba ma dwa razy wypłacony ten dodatek (raz przez ZUS w średniej z 12 miesięcy) i dodatkowo przez nas (chodzi tylko o te 100 zł dodatku kasowego).
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych