Pracownik od 7 kwietnia 1975 r. do 31 grudnia 2013 r. wykonywał pracę w szczególnym charakterze. W 2014 r. w lipcu kończy 60 lat, ale od 1 stycznia 2014 r. wykonuje pracę na stanowisku nie zaliczanym do prac w szczególnym charakterze. Czy ww. pracownik będzie miał prawo do emerytury pomostowej?