Spółka zatrudnia od 2 lat rencistę na podstawie umowy o pracę. We wrześniu 2013 roku zawarła z nim dodatkowo umowę o dzieło. Czy wystawiając zaświadczenie potrzebne do rozliczenia się przez rencistę w ZUS z zarobków za 2013 rok, pracodawca powinien uwzględnić w nim zarówno kwoty wypłacone w ramach umowy o pracę, jak i umowy o dzieło?