Pracownicy spółki są delegowani do krajów Unii Europejskiej (z zastosowaniem zaświadczenia o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego A1). Mają tam zapewnione zakwaterowanie, sfinansowane przez zagranicznych kontrahentów spółki. Takie świadczenie nie jest dla podwładnych przychodem ze stosunku pracy do celów podatku dochodowego. Czy trzeba odprowadzać od niego składki na ubezpieczenia społeczne?